Diagnostiquer
Nous interviewons vos équipes et cartographions leur façon de travailler, puis nous trouvons où l'IA va rapporter. Pas de matrice de maturité générique.
Toni Dos Santos · Conseiller IA, fondateur & auteur
J'aide les équipes àvraiment utiliser l'IA.
L'adoption concrète de l'IA au travail — via une pratique d'operating, un livre, une newsletter et un bootcamp.
Toni Dos Santos
Co-fondateur, We Call Shotgun! · Auteur, Teach Them to Drive
Des entreprises avec qui j'ai travaillé
50+ équipes accompagnées · 9,5/10 de satisfaction
UTMB
Essilor Luxottica
Adisseo
Bouygues
Eiffage
Vusion
Partnership.Net
DNG Digital Native
Olifan
Ascend Consulting
Warmlist
Le point de vue
L'adoption de l'IA est un problème humain.
01
Les habitudes avant les outils
Nous guidons les équipes pour adopter l'IA dans leur façon de travailler.
02
Formez l'équipe que vous avez
Pas besoin de recruter des experts IA. Formez les gens que vous avez déjà. C'est la façon la moins chère de progresser.
03
Pensé pour le vrai travail
Si ça ne marche qu'en atelier, ça ne compte pas. Vous verrez votre équipe aller plus vite dès les premières semaines.
En résumé
L'adoption de l'IA, simplement
Qu'est-ce que l'adoption de l'IA ?
L'adoption de l'IA consiste à transformer les outils d'IA qu'une entreprise a déjà payés en habitudes que ses équipes utilisent chaque jour. Elle se mesure en workflows qui ont changé et en baselines défendables, pas en licences achetées ni en ateliers livrés.
- Qui
- Toni Dos Santos est conseiller en adoption de l'IA et cofondateur de We Call Shotgun!, qu'il dirige avec Meera Sanghvi.
- Méthode
- Chaque mission suit trois temps : diagnostiquer où l'IA rapporte vraiment, former les équipes dans leurs propres outils, puis passer les pilotes à l'échelle avec des champions.
- Résultats
- 50+ équipes formées, avec une note moyenne de 9,5 sur 10.
- Clients
- L'Oréal, UTMB, Essilor, Vusion, Adisseo, Bouygues, Eiffage, IGN, le Conseil de l'IA et du numérique, DNG Digital Native et Zeliq.
- Outils
- Les programmes sont agnostiques : ils se déroulent dans la stack que l'équipe utilise déjà, sans en ajouter une autre.
- Le livre
- Teach Them to Drive est le manuel de terrain de Toni sur l'adoption de l'IA, disponible sur Amazon.
- Parcours
- Quinze ans à accompagner le changement : banque d'entreprise chez Société Générale, BPCE et Crédit du Nord, puis produit et croissance chez lemlist, puis la création de Buska.
- Langues
- Les programmes sont délivrés en français et en anglais.
- Première étape
- Un appel découverte gratuit de 25 minutes avec Toni et Meera, sans engagement.
Le portfolio
Tout ce sur quoi je travaille
Cinq projets, par ordre de priorité.
La méthode
Comment on fait adopter l'IA à vos équipes
Chaque mission passe par les trois mêmes étapes.
Équiper
Formation pratique dans vos outils, sur vos vraies tâches. Les équipes repartent en utilisant l'IA au quotidien, pas avec un PDF de notes.
Déployer
Des pilotes menés par des champions, mesurés contre une baseline, puis déployés dans toute l'entreprise. Des chiffres défendables devant un CFO.
Réserver l'appel adoption IA
25 minutes avec Toni & Meera · gratuit
Le cabinet
Je ne fais pas ça seul.
Avec Meera Sanghvi, j'ai cofondé We Call Shotgun! Nous menons des programmes d'adoption de l'IA pour des entreprises de toutes tailles, dans les outils qu'elles utilisent déjà.
Si vous avez acheté les licences IA et que rien n'a changé, c'est ce que nous corrigeons.
Ce que disent les clients
Avec leurs mots
“Toni and team are great! They break down the daunting task of how to use AI effectively into bite-size chunks. Their recommendations are clear and actionable. Exactly what we needed in order to bring our people and organization to the next (AI)-level.”
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Les clients
Du seed au grand groupe
Des équipes avec qui nous avons travaillé, en IA et en GTM.
Adoption & enablement IA
- L'Oréal
- UTMB
- Essilor Luxottica
- Adisseo
- Bouygues
- Eiffage
- Société Générale
- IGN
- Conseil de l'IA
- Zeliq
- Vusion
- Partnership.Net
- DNG Digital Native
- Olifan
Go-to-market
- Giro Music
- Appetia
- ADS
- Taiyo
- La Growth Machine
- Ascend Consulting
- Warmlist
D'autres noms et études de cas arrivent.
Pratique secondaire
Découvrir le sprint GTMQuand le problème, c'est votre pipeline
Ma seconde pratique, c'est le conseil go-to-market : des systèmes allbound où inbound et outbound fonctionnent ensemble.
Pour les équipes B2B au produit solide et au pipeline trop fin.
Le livre
Teach Them to Drive
Le manuel de terrain de l'adoption de l'IA.
Les entreprises ont dépensé des milliards en licences IA, puis ont attendu la magie. Ce livre parle de la suite : amener les équipes à utiliser l'IA jusqu'à ce que ça tienne.
- Pourquoi les déploiements IA calent juste après le pilote
- Un cadre simple pour une adoption qui dure
- Comment passer d'une équipe à toute l'entreprise
Disponible sur Amazon.
Obtenir le livreLes écrits
Vibe Working
Vibe Working, c'est ma newsletter pour vraiment travailler avec l'IA. Des études de cas et des systèmes à copier.
D'où je viens
Operating Partner. Builder. Conseiller.
Quinze ans à observer comment les entreprises changent, dans les banques et dans les startups.
- Rend simple ce qui est complexe
- Enseigne en faisant
- Livre vite
- Travaille en français et en anglais
Là où j'ai travaillé
- Les fondations
Banque d'entreprise
Société Générale, BPCE, Crédit du Nord. J'y ai appris comment bougent les grandes entreprises, et pourquoi la plupart des changements calent.
- Le métier
Produit B2B chez lemlist
Travailler sur les besoins des agences m'a appris pourquoi on adopte certaines fonctionnalités et on en ignore d'autres.
- La preuve
Co-fondateur de Buska
Social listening par l'IA, top 3 sur Product Hunt, 2 000+ utilisateurs. Construit avec l'IA en production.
- Aujourd'hui
We Call Shotgun! & le livre
Avec Meera Sanghvi, je mène des programmes d'adoption de l'IA pour des entreprises qui veulent un vrai changement. Et j'écris ce qu'on apprend dans Teach Them to Drive.
Parlons-en
Dites-moi où l'IA cale
25 minutes avec Toni et Meera. Dites-nous où l'IA cale dans votre entreprise. Vous repartirez avec quelques actions à tester la semaine prochaine, qu'on travaille ensemble ou non.
Gratuit · français ou anglais · sans engagement
Questions